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        江蘇醫藥職業學院2022年公開招聘專職輔導員和思政教師考核公告

        來源:江蘇衛生人才網 時間:2022-09-30 作者:江蘇衛生人才網 瀏覽量:

        江蘇醫藥職業學院

        2022年公開招聘專職輔導員和思政教師考核公告

        根據《江蘇醫藥職業學院2022年公開招聘專職輔導員和思政教師公告》,我校將開展考核工作,現將相關事項公告如下:

        一、考核方式

        考核采取筆試和面試相結合的辦法進行,統一組織筆試及面試,最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

        二、時間、地點

        1.資格復審:20221021日(周五)上午8:30-12:00,13:00-17:00(江蘇醫藥職業學院東園教學主樓A樓一樓“一站式”學生事務與發展中心,鹽城市解放南路283號,南門進校)。

        2.筆試:20221022日(周六)上午8:30-11:00(學校教學樓,請考生攜帶準考證及身份證參加,具體考場信息資格復審后見考場安排表)。

        3.面試:20221023日(周日)上午8:30(學校教學樓)。

        4.注意事項:筆試開考后遲到30分鐘、面試遲到10分鐘及缺考者視為自動放棄。

        三、考核組織

        (一)現場資格復審

        我校組織對應聘人員進行現場資格復審,復審合格、現場領取準考證(請考生攜帶一張近期小二寸彩色證件照)后方可參加筆試。資格復審須提供相關材料的原件及復印件,具體包括:

        1.二代居民身份證。

        2.各階段學歷學位證書,學信網、學位網認證報告。應屆畢業生須出具省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《就業協議書》。境外取得學歷學位的,還須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

        3.中共黨員(含預備黨員)證明。

        4.主要學生干部證明。

        5.工作經歷證明。

        6.報考崗位要求的其他材料。

        7.疫情防控承諾書。

        上述相關證明材料原件須在現場資格復審時提供(復印件按照上述順序裝訂)。若資格審核時提供的信息與招聘要求不符,取消應聘資格。

        考生須遵守鹽城市疫情防控有關要求,提前申領“蘇康碼”,進校當天“蘇康碼”為綠碼且能提供48小時內(以采樣時間為準,省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入校園及考點。

        考生因不符合鹽城市疫情防控規定以及因其他個人原因無法參加考試的,視同放棄考試資格。

        (二)筆試

        1.筆試內容

        筆試主要測試考生與崗位相適應的基本素質和能力素養,不指定大綱和教材。筆試成績達到60分(滿分100分)為合格。

        2.筆試地點

        江蘇醫藥職業學院(江蘇省鹽城市283號)教學樓(具體見考場安排表)。

        (三)面試

        1.確定面試人員名單

        在筆試成績合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例確定各招聘崗位參加面試人員。筆試成績合格人數不足該比例的按實際人數確定面試人選。如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。學校將在官網“通知公告”欄目(網址:https://www.jsmc.edu.cn/789/list.htm)公布考生筆試成績、面試人員名單等信息。

        2.面試內容

        面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質等,面試成績當場告知考生。

        3.面試辦法

        面試過程中不得透露個人任何信息,只可報抽簽號。

        1)專職輔導員崗位面試

        面試環節包括崗位認識、答辯,每人15分鐘。

        2)思政教師崗位面試

        面試環節包括崗位認識、試講及答辯,每人15分鐘。

        3)面試合格線

        根據參加面試的各崗位人數,面試已經形成競爭的,面試合格線為面試總分的50%;沒有形成競爭的,面試合格線為面試總成績的60%。

        四、體檢、考察

        1.在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分順序,根據招聘崗位擬招聘人數1:1確定參加體檢、考察人員,并組織體檢、考察。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。確定體檢、考察人員時,確定體檢、考察人員時,專職輔導員若總成績相同,筆試成績高者優先,如筆試成績仍相同,學校對成績相同的人員組織加試。思政教師若總成績相同,則組織加試。

        2.因應聘人員體檢或者考察不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導致聘用崗位空缺的,一次性遞補人員參加體檢。聘用審批后不再進行遞補。

        五、公示與聘用

        1.根據考核、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,本單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘資格。

        2.對公示無異議人員,按照人事管理權限向事業單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續后,按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。擬聘用人員與學校訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在本單位最低服務3年(含試用期)。擬聘用專職輔導員與本單位簽訂聘用合同,除依法依規解除聘用合同外,一經聘用須在本單位輔導員崗位服務5年以上(含試用期),服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。聘用人員實行試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消其聘用資格,解除聘用合同。

        3.屬于下列情況之一者,取消聘用資格:在本單位規定期限內不與本單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關系證明,或2022年畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的。

        六、招聘政策咨詢

        江蘇醫藥職業學院人力資源處負責回答此次招聘政策咨詢。

        招聘政策咨詢電話:0515-88576010

        聯系人:陳老師 滕老師

        附件:1.2022年招聘專職輔導員和思政教師考核人員名單

        附件1:2022年招聘專職輔導員和思政教師考核人員名單.xls


        2.2022年公開招聘工作人員考生疫情防控承諾書

        附件2:2022年公開招聘工作人員考生疫情防控承諾書.docx


        江蘇醫藥職業學院

        2022930


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